食と住のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与する。

• 一. 「人こそ要」人材の育成を百年の計とする。
• 一. 「変化こそ不変」時流をとらえ、即時即断、変化適応の経営システムを確立する。
• 一. 「業績こそ焦点」目標を効率的に定め、明示し成果は還元する。
• 一. 「自然こそ原理」全体を個、理想と現実、調和をはかり成長する。
• 一. 「存続こそ使命」信用を蓄積し、社会に応える企業文化を構築する。